
NR-1 e Saúde Mental no Trabalho: O Que Muda em 2026
A norma que transforma riscos psicossociais em obrigação legal para empresas brasileiras
A partir de maio de 2026, a NR-1 obriga empresas a incluir riscos psicossociais no PGR. Entenda o que muda, quais as penalidades e como se preparar.



























































































